{"id":1154,"date":"2023-05-01T21:00:00","date_gmt":"2023-05-01T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/proc-content-hub.staging.s-media.dev\/?p=1154"},"modified":"2023-11-27T14:42:20","modified_gmt":"2023-11-27T14:42:20","slug":"newsletter-april-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proc-content-hub-backup-2023-11-28.s-media.dev\/?p=1154","title":{"rendered":"Newsletter April 2023"},"content":{"rendered":"\n

Allgemeine Informationen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nationale Begegnungstage procom-Mitarbeiter:innen (intern)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im letzten September fanden die ersten internen procom-Begegnungstage in allen drei Landesregionen (Tessin, Romandie und Deutschschweiz) statt. An zehn Halbtagen hatten die 150 procom-Mitarbeiter:innen Gelegenheit sich ausgiebig mit Kolleg:innen ihrer, sowie anderer, Berufsgruppen und auch mit der Gesch\u00e4ftsleitung auszutauschen.<\/p>\n\n\n\n

Durch die Begegnungen erhielten die verschiedenen Berufsgruppen Einblicke in die anderen Bereiche ihrer Kolleg:innen und der Leitung. Es wurde angeregt diskutiert und wertvolle Erkenntnisse gesammelt aber auch der gesellige Teil kam nicht zu kurz. Die k\u00fcnftige Leitung wird gemeinsam entscheiden, in welcher Form die Begegnungs-Tage wiederholt werden k\u00f6nnten und wie wir Sie, unsere gesch\u00e4tzten Parter:innen, einbinden k\u00f6nnen!<\/p>\n\n\n\n

Unsere B\u00fcro-Mitarbeiter:innen lernen Geb\u00e4rdensprache<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seit letztem Monat besuchen die B\u00fcro-Mitarbeiter:innen in Olten wieder Geb\u00e4rdensprachKurse. In Lausanne sind die B\u00fcro-Mitarbeiter:innen schon seit l\u00e4ngerem fleissig am Langue des Signes Fran\u00e7ais (LSF) lernen.<\/p>\n\n\n\n

Geleitet werden die Kurse von geh\u00f6rlosen Mitarbeiter:innen vom Team Qualit\u00e4t&Fortbildung (Q&F). In Olten ist das Jessica Correia, sie arbeitet 70% bei procom (GS-Fachperson und absolviert derzeit das CAS zur \u00dcbersetzerin). In der Romandie ist Adrien Pelletier f\u00fcr die Kurse zust\u00e4ndig. Er ist 80% angestellt und ist sowohl GS-Fachperson und Projektleiter als auch ausgebildeter \u00dcbersetzer.<\/p>\n\n\n\n

Ihre Daten sind bei uns sicher<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ihre Auftr\u00e4ge vermitteln wir mit h\u00f6chster Diskretion. Der Schutz Ihrer Daten hat bei uns oberste Priorit\u00e4t. Aus diesem Grund sind alle procom-Mitarbeiter:innen geschult im Umgang zu diesem Thema und wissen auch im Falle eines Cyber-Angriffs was zu tun ist. Zusammen mit unseren IT-Spezialist:innen haben wir daf\u00fcr einen Notfallplan ausgearbeitet und den ITSupport im Allgemeinen ausgedehnt.<\/p>\n\n\n\n

Qualit\u00e4t & Fortbildung Dolmetschwesen<\/h2>\n\n\n\n

Ausbau des Angebotes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das Angebot Qualit\u00e4t&Fortbildung (Q&F) f\u00fcr den Bereich Dolmetschwesen w\u00e4chst stetig. Zum Beispiel haben wir im vergangenen Jahr verschiedene Weiterbildungs-Veranstaltungen zum Thema „International Sign (IS)“ ins Leben gerufen. Diese werden aufgrund der grossen Nachfrage bei den Dolmetscher:innen in allen drei Sprachregionen weitergef\u00fchrt. Des Weiteren haben wir in der Zwischenzeit f\u00fcr einige Dolmetsch-Bereiche (z.B. VideoCom, etc.) Kollegiale Fachaustausche institutionalisiert. Reflexion ist wichtig, um gesund im Beruf zu bleiben, Strategien im Umgang mit belastenden Situationen zu kennen und so t\u00e4glich qualitativ hochstehende Arbeit leisten zu k\u00f6nnen. Wir stellen fest, dass die verschiedenen Intervisions-Angebote von unseren Mitarbeiter:innen intensiv genutzt werden und versuchen je nach M\u00f6glichkeit die Angebote laufend zu erweitern.<\/p>\n\n\n\n

Qualit\u00e4ts-Sicherung national<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ein zentraler Aspekt im Zusammenhang mit der Qualit\u00e4ts-Sicherung sind die regelm\u00e4ssigen \u00abInhouse Produktionen\u00bb (IHP), wo Dolmetscher:innen in einem standardisieren Verfahren ihre Arbeitsweise evaluieren. Bei den Inhouse Produktionen machen sie das gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen von Q&F.<\/p>\n\n\n\n

Im Tessin wurde Ende 2022 das erste Mal eine Inhouse Produktion durchgef\u00fchrt. Verantwortlich f\u00fcr die Erstellung des Konzepts und die Durchf\u00fchrung im Tessin waren Marcello Conigliaro und Marinella Salami. Wir danken den beiden f\u00fcr ihren wertvollen Einsatz! In der Westschweiz gibt es diesen Teil der Qualit\u00e4ts-Sicherung seit kurzem ebenfalls w\u00e4hrend dieser in der Deutschschweiz schon seit einigen Jahren durchgef\u00fchrt wird. Dank diesen Inhouse Produktionen kommen Kompetenzen und Ressourcen zum Vorschein, auf die die Mitarbeiter:innen mehr als stolz sein d\u00fcrfen. Wir danken den Mitarbeiter:innen f\u00fcr ihre Bereitschaft ihre Arbeitsweise zu hinterfragen und ihre Skills stetig weiterentwickeln zu wollen!<\/p>\n\n\n\n

Neueinsteigerinnen Tessin<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im Tessin haben vier Dolmetscherinnen die Ausbildung zur Geb\u00e4rdensprachdolmetscher:in mit Erfolg abgeschlossen:<\/p>\n\n\n\n